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La Dirección de PROYECYL establece la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico en su política corporativa y de recursos humanos. Recientemente se ha implantado en la empresa un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y acciones positivas dirigidas tanto a lograr la igualdad de trato como a eliminar la discriminación por razón de sexo en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla la actividad de la empresa. 

Afrontamos la implantación del Plan de Igualdad como una modernización de nuestro sistema de gestión empresarial que producirá, sin lugar a dudas, una estructura interna y unas relaciones con la sociedad libres de discriminaciones. Nuestro objetivo es contribuir a alcanzar una sociedad en la que la igualdad sea efectiva y real. Por eso, queremos difundir y potenciar el concepto de igualdad no solo entre la plantilla de la empresa, tambien a nuestros docentes, alumnos y alumnas, clientes, proveedores, colaboradores... 

Para la implantación de estas medidas hemos contado con el apoyo de la Junta de Castilla y León y del Fondo Social Europeo. 

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Todo el personal que trabaje en operaciones de mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones de riesgo para la diseminación y dispersión de la Legionella, bien sea personal propio de la empresa titular de la instación o un servicio externo contratado por esta, debe superar un curso de formación homologado. 

Con esta formación se pretende proporcionar conocimientos al trabajdor sobre la biología y la ecología de la Legionella y los mecanismos de prevención y control adecuados, así como el manejo de productos químicos y de los riesgos que conllevan y su prevención. 

El personal que realice operaciones de mantenimiento higiénico-sanitario realizará un curso inicial de 25 horas de duración. Además, cada 5 años deberá realizar un curso de actualización de 10 horas de duración que suponga una adecuación a los avances científico-técnicos de los contenidos del programa del curso inicial. Este curso de actualización incluirá la actualización de los conocimientos sobre legislación vigente en materia de sanidad pública y salud laboral, identificación de puntos críticos y eleaboración de programas de control. 

Programa para la renovación de los cursos para el mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones de riesgo frente a la Legionella:

  • Programa de mantenimiento higiénico-sanitario: diagnóstico de situación y programa de actuación. Evaluación (2h)
  • Aspectos técnicos y puntos críticos a considerar para la valoración del riesgo en instalaciones susceptibles de proliferación de Legionella que constituyen un riesgo emergente por su ublcación en espacios públicos (2h)
  • Biocidas y productos químicos de elección en cada una de las instalaciones de riesgos en las que la Legionella puede proliferar y diseminarse (1h)
  • Toma de muestras. Certificación y acreditación (1.5 h)
  • Actualización sobre técnicas analíticas de detección de Legionella: técnicas de detección rápida (1h)
  • Responsabilidades de las empresas de mantenimiento (1h)
  • Actualización normativa en la legislación nacional y autonómica en relación con la legionelosis, prevención de riesgos laborales y medio ambiente (1.5 h)

 

Duración y Metodología:

  • Modalidad: Presencial
  • Duración: 10 horas

La asistencia al curso será obligatoria, debiendo justificarse debidamente las ausencias.

 Información Próximas Convocatorias: 983 137 288 - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  

 

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